ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ.

 

1. Предмет соглашения

• В соответствии с условиями настоящего Соглашения Администрация сайта предоставляет Пользователю услуги по использованию Сайта в сети интернет с адресом http://www.sir-job.ru круглосуточно, за исключением времени проведения профилактических работ и иных обстоятельств, препятствующих Пользователю осуществить доступ к Сайту, возникших не по вине Компании.

• Пользователь обязуется соблюдать условия настоящего Соглашения.

• С момента принятия требований Пользователем на него распространяются все условия Соглашения.

• В случае нарушения Пользователем условий настоящего Соглашения Администрация сайта вправе без объяснения причины отказать ему в дальнейшем использовании Сайта.

• Справочная информация, размещаемая на Сайте, является официальной информацией Администрации сайта, обязательной для исполнения каждым Пользователем, заключившим настоящее Соглашение.

• Все объявления / вакансии / резюме могут быть размещены на сайте только после предварительной проверки модератором. Проверка объявлений / вакансий / резюме осуществляется модератором с 09-00 до 21-00 московского времени. В случае подачи объявления / вакансии / резюме после 21-00, оно будет рассмотрено в течение следующего рабочего дня и при одобрении модератором, размещено на сайте.

 

2. Обязанности Пользователя.

2.1. Пользователь, принимая Соглашение, подтверждает:

• что он ознакомлен с условиями, предусмотренными настоящим Соглашением, и обязуется их выполнять;

• что он является физическим лицом, достигшим 18 лет, признающим условия данного Соглашения и обладающим полной правоспособностью и дееспособностью;

• что он гарантирует использование сайта в соответствии с условиями Соглашения.

 

2.2. Пользователь обязуется не использовать сайт для:

• загрузки, отправки, передачи или любого другого способа опубликования материалов, документов и фотографий, которые являются незаконными, угрожающими, оскорбляющими нравственность и человеческое достоинство, а также содержащими грубые и оскорбительные предложения и выражения, которые противоречат нормам действующего законодательства РФ или международного права;

• загрузки, отправки, передачи или любого другого способа опубликования материалов, содержащих вирусы или другие компьютерные коды, файлы или программы, предназначенные для нарушения, уничтожения либо ограничения функциональности любого компьютерного или телекоммуникационного оборудования или программ;

• распространения информации, направленной на незаконное получение паролей доступа к пользователям сайта.

 

2.3. Пользователь обязуется:

• предоставить правдивую, точную и полную информацию о себе в Регистрационной форме, и поддерживать эту информацию в актуальном состоянии;

• немедленно уведомить Администрацию сайта о любом случае неавторизированного (не разрешенного Пользователем) доступа с логином и паролем Пользователя и/или о любом нарушении безопасности сайта;

• размещать фотографии с изображением Пользователя и/или третьих лиц на сайте только с согласия правообладателя и третьих лиц, изображенных на фотографиях;

• не размещать фотографии в стиле «НЮ»;

• не публиковать в открытом доступе любые материалы, требующие указания авторства без согласия правообладателя;

• не размещать на сайте любую коммерческую рекламу, коммерческие предложения, агитационные материалы, передавать посредством личных сообщений спам, сообщения-цепочки (сообщения, требующие их передачи одному или нескольким пользователям), схемы финансовых пирамид или призывы в них участвовать, любую другую навязчивую информацию, с целью вымогательства денежных средств, поиска денежных средств другим путем или иных мошеннических действий, в том числе использование специального программного обеспечения для получения баллов в различных акциях и конкурсах, проводимых на Сайте;

• уважительно и корректно относиться к другим пользователям сайта и к администрации сайта. А именно: не использовать ненормативную лексику и любые другие неэтичные выражения; не угрожать насилием и физической расправой за пределами Сайта; не распространять каким-либо образом материалы, пропагандирующие, либо выражающие неприятие или ненависть к какой-либо религии, культуре, расе, нации, народу, языку, политике, идеологии или общественному движению; не рекламировать порно-сайты, наркотики и ресурсы, содержащие подобную информацию; не размещать изображения детей, запрещенные символы и изображения политических и религиозных деятелей; не использовать сайт с целью получения выгоды, имущественных прав и иной выгоды или наживы, а также совершать иные подобные противоправные действия; не использовать сайт для неприличного и неэтичного общения; следовать идее сайта – быть собой в отношениях и принципам открытости и взаимопомощи;

• не публиковать оскорбления, клевету, заведомо недостоверную информацию, нецензурные выражения, порнографические или иные аморальные материалы; материалы, демонстрирующие или пропагандирующие жестокость, террор или насилие; материалы, оскорбляющие человеческое достоинство; а также иные материалы, не соответствующие закону;

• не использовать больше одного профайла (анкеты) для работы с сайтом;

• не размещать любым способом, посредством сайта, информацию в нарушение действующего законодательства РФ и международного законодательства;

• не размещать и/или передавать, используя cайт, материалы, в случае, если Пользователь не имеет на это соответствующих прав. Это касается материалов, защищенных авторскими правами, торговыми марками, патентами, а также соглашениями о нераспространении информации, конфиденциальности и тому подобными;

• не нарушать информационную безопасность cайта;

• не уничтожать и/или не изменять любые материалы на сайте, автором которых Пользователь не является;

• не регистрироваться, используя, чужой e-mail адрес, или адрес, на который у пользователя нет права использования;

• не передавать пароль на доступ к личному разделу – Кабинету пользователя – третьим лицам. Пользователь полностью несет ответственность за весь ущерб, причиненный ему третьими лицами, возникший вследствие намеренной или ненамеренной передачи пользователем пароля от сайта http://www.sir-job.ru другому лицу. Пользователь несет ответственность за сохранение конфиденциальности пароля и любое использование сайта посредством его пароля;

• Пользователь обязуется возместить Администрации все причиненные убытки, в случае получения администрацией сайта претензий по факту использования аудиовизуальных произведений и/или фонограмм произведений, размещенных им.

 

2.4. Пользователю запрещается:

•  пользоваться сайтом под чужим логином. Пользователь вправе зарегистрироваться на сайте только один раз и только под одним логином. Пользователь не имеет права передавать свою регистрацию (логин и пароль) третьему лицу, а также не имеет права получать его от третьего лица;

• совершать на сайте действия, противоречащие Законодательству РФ, положениям настоящего Пользовательского соглашения и/или политике администрации сайта;

• пользователь полностью соглашается и разрешает Администрации сайта обнародование и дальнейшее использование в рекламных целях, рекламных акциях изображений Пользователя (его фотографий, а также видеозаписи или произведения изобразительного искусства, в которых он изображен), в том числе, если его изображение получено при съемке, которая проводилась в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях;

• размещать объявление/резюме/вакансию в несоответствующую категорию;

• указывать зарплату, контактные данные и другую несоответствующую информацию в наименовании должности;

• размещать объявления, должность или заполнять любое другое поле с использованием ЗАГЛАВНЫХ БУКВ (кроме аббревиатур);

• размещать объявления / резюме / вакансии, содержащие рекламу конкретного продукта, услуги или сайта в любой форме;

• копировать, скачивать, воспроизводить, распространять и переводить на другие языки любого компонента сайта без письменного разрешения Администрации сайта. Пользователь признает и соглашается с тем, что любой материал и все необходимые программы, связанные с работой сайта, защищены законами об интеллектуальной собственности РФ и прочими международными законами, а контент, предоставляемый пользователю в процессе использования сайта, защищен авторскими правами, торговыми марками, патентами и прочими соответствующими законами;

• пользователь не вправе ограничивать доступ других пользователей к сайту или препятствовать другим пользователям в использовании сайта;

• пользователь не имеет право модифицировать, продавать, распространять материал сайта и программы, целиком либо по частям. Администрация сайта предоставляет пользователю личное неисключительное и непередаваемое право использовать контент в соответствии с настоящим Соглашением, при условии, что ни Пользователь, ни любые иные лица при содействии со стороны Пользователя не будут копировать или изменять контент и программное обеспечение; создавать программы, производные от программного обеспечения; проникать в программное обеспечение с целью получения кодов программ, а также модифицировать сервис, в том числе с целью получения несанкционированного доступа к нему.

2.5. Пользователь имеет право  разместить информацию о себе в резюме или опубликовать объявление, вакансию. Пользователь несет полную ответственность за содержание публикуемой им информации и последствия ее размещения.

 

3. Общие требования к регистрации  объявлений, резюме, вакансий.

 

• К регистрации на сайте принимаются объявления / резюме / вакансии, информация о которых заполнена на русском языке.

• Каждый пользователь может зарегистрироваться на сайте http://www.sir-job.ru только один раз. Дубли регистраций отклоняются, а при обнаружении - удаляются.

• Объявления / вакансии / резюме размещаются только после предварительной проверки модератором. Проверка объявлений / вакансий / резюме модератором осуществляется с 09-00 до 21-00 московского времени. При подаче объявления для размещения после 21-00, оно будет рассмотрено на следующий рабочий день и впоследствии, при одобрении модератором, размещено на сайте.

• Допускается размещение неограниченного количества уникальных объявлений/резюме/вакансий. Под уникальным понимается объявление/резюме/вакансия строго соответствующее указанному городу и категории, которое не дублирует ни одно из объявлений/резюме/вакансий, размещенных ранее.

 

Запрещены к размещению, а если обнаруживаются, то немедленно удаляются следующие объявления/резюме/вакансии:

• не являющиеся таковыми;

• содержащие прямую и скрытую рекламу товаров и услуг,

• содержащие ссылки на другие сайты, за исключением ссылок на портфолио соискателя;

• содержащие призывы к осуществлению террористической деятельности или публично оправдывающие терроризм, а также любую другую информацию экстремистского характера;

• пропагандирующие порнографию, культ насилия и жестокости;

•  содержащие любую иную информацию, противоречащую Законодательству Российской Федерации.

 

4. Общие требования к публикации резюме и объявлений о вакансиях.

• В поле «зарплата» указывается реальный размер заработной платы или другого вида дохода. Резюме с зарплатой 3, 7777, 1689 т.д. или превышающий разумные пределы (например, 500000000) редактируются: содержимое поля «зарплата» удаляется.

• Каждое объявление / вакансия / резюме должно быть размещено с указанием в соответствующем поле города, в котором открыта данная вакансия/резюме/объявление. Объявления с указанием города, отличного от фактического расположения работы, к публикации не принимаются.

• Дубликаты объявлений / вакансий / резюме удаляются. Дубликатом считается объявление,/вакансия/резюме совпадающее с другим объявлением / вакансией / резюме по названию, тексту объявления / вакансии / резюме, сферам деятельности, городу и пр.

 

5. Особые условия

• Администрация сайта не гарантирует, что программное обеспечение Сайта не содержит ошибок или будет функционировать бесперебойно.

• Администрация сайта не несет ответственности за убытки или иной вред, возникший у пользователя в связи с действиями третьих лиц, в том числе из-за действий бывших сотрудников Компании.

• Администрация сайта оставляет за собой право удалять со своих серверов любую информацию, анкеты, блоги или материалы, которые, по ее мнению, являются неприемлемыми, нежелательными или нарушающими настоящее Соглашение. При этом уплаченные пользователем денежные средства за размещение такой неприемлемой информации и/или за заказанные пользователем услуги, возврату Администрацией сайта не подлежат.

• Ни Администрация сайта, ни ее сотрудники, не занимаются размещением  аудиовизуальных произведений и/или фонограмм произведений на персональных страницах пользователей, в Блогах и/или Анкетах. В силу чего, ни сама Администрация сайта, ни ее сотрудники, ни коим образом не имеет отношения к размещаемой на персональных страницах пользователей, в Блогах и/или Анкетах, информации.

• Пользователь соглашается с тем, что в любом случае все финансовые претензии, связанные с корректностью осуществления платежей на сайте, Пользователь обязан предъявлять непосредственно к организации, осуществившей от него прием денежных средств (например: Оператор сотовой связи при оплате услуг через SMS; Организации, оказывающие услуги приема денежных средств и осуществляющие дальнейшие платежи посредством Интернет-денег: Яндекс-деньги, WebMoney, Автоматы Элекснет и т.п.; Банковские структуры, при переводе денег с кредитных карт).

• Администрация сайта вправе в одностороннем порядке и в любое время ограничить, расширить или изменить качество услуг без предварительного уведомления Пользователя.

• Администрация сайта вправе в одностороннем порядке и в любое время изменять условия настоящего Соглашения. Изменения вступают в силу с момента опубликования их на сайте http://www.sir-job.ru или с иного момента, установленного Администрацией сайта.

• Администрация сайта не обязана контролировать правильность и безопасность информации, которой обмениваются пользователи, или которую пользователи вводят в свой профайл, анкету, блог. Поэтому Администрация сайта не может нести ответственность за эту информацию. Ответственность за это в любом случае исключена.

• За недопустимое или противозаконное использование Сайта любая ответственность Администрации сайта исключается.

• Настоящее Соглашение регулируется нормами законодательства РФ и нормами международного права. Споры, возникающие из настоящего Соглашения, подлежат разрешению путем переговоров. В случае не урегулирования спора во внесудебном порядке, он передается на разрешение в  судебный орган, города Москва, определяемый в соответствии с Законодательством РФ, если иное не предусмотрено нормами международного права.

• Пользователь осознает, что материалы, размещенные им на Сайте, могут быть доступны другим пользователям сети Интернет, за действия которых Администрация сайта ответственности не несет.

• Пользователь освобождает Администрацию сайта от любой ответственности и от всех обязательств и претензий, которые могут возникнуть на основании ущерба из-за клеветы, оскорблений, нарушений прав личности другими пользователями, из-за сбоев услуг для пользователей, из-за нарушения прав на интеллектуальную собственность или других прав пользователей. Далее, каждый пользователь освобождает Администрацию сайта от любой ответственности и от всех претензий и затрат, которые могут возникнуть из-за нарушения данных условий Соглашения о предоставлении услуг.

• Пользователь соглашается, что в случае нарушения им своих обязанностей Администрация сайта, вправе в любой момент применить к нему санкции, выражающиеся в запрете им пользоваться услугами сайта, либо использовать к нему иные методы воздействия: предупреждение, временное или постоянное блокирование пользования сайтом, а также предъявить требования о возмещении убытков и иные действия.

• Пользователь несет полную ответственность за предоставленную им информацию.

 

 

6. Редакционная политика сайта http://www.sir-job.ru в отношении объявлений.

6.1. Администрация сайта оставляет за собой право изменять условия Соглашения по своему усмотрению.

6.2. Администрация сайта вправе отказать в публикации объявлений на сайте без объяснения причин.

6.3. Все объявления должны соответствовать направленности проекта http://www.sir-job.ru.

6.4. Администрация сайта по своему усмотрению вправе:

• Модифицировать сайт.

• Приостановить либо отменить регистрацию Пользователя и отказать ему в использовании возможностей сайта в случае нарушения пользователем условий Соглашения.

• Оказывать платные и бесплатные услуги пользователям.

• Изменять стоимость и виды услуг, сроки их действия.

• Передавать права по настоящему Соглашению третьим лицам в целях исполнения Соглашения без дополнительного согласия пользователя.

 

7.  Права и обязанности Администрации сайта  http://www.sir-job.ru:

 

7.1. Все объявления, размещаемые на сайте, модерируются:

• Администрация сайта оставляет за собой право полностью или частично удалять со своего сервера любую информацию, которая с ее точки зрения  является нежелательной или нарушающей данное Соглашение.

• Администрация сайта оставляет за собой право вносить технические правки в размещаемых материалах или удалять их по своему усмотрению.

• Все объявления/вакансии/резюме, связанные с сетевым маркетингом (MLM), презентацией продукции на дому, обработкой электронной почты, продажей товаров по каталогам, сбором дисков/ручек/фонариков т. д., распространением косметики, БАДов, книг, туристических путевок или иных «спонсорских» схем заработка, а также требующие получения от соискателя первоначального взноса - удаляются.

• Администрация сайта не является представителем соискателей и работодателей, поэтому не несет никакой ответственности в случае установления каких-либо финансовых отношений между ними.

• Администрация сайта обязуется не использовать и не передавать другим лицам личные данные пользователя для целей, отличных от тематической направленности сайта.

• Администрация сайта  не несет ответственности в случае, если утечка данных произошла по причине сбоев в оборудовании или программном обеспечении, находящимся под контролем других лиц, либо в случае перебоев в работе сайта, связанных с порчей сайта другими лицами.

• Администрация сайта не несет ответственности за последствия проникновения в систему пользователя, использующего чужой логин и пароль доступа.

• Администрация сайта не гарантирует пользователю, что размещенное им объявление будет просмотрено посетителями.

 

7.2. Все исключительные права в отношении Сайта принадлежат Администрации сайта и защищаются законодательством РФ об охране интеллектуальной собственности.

7.3. Администрация сайта не рассылает пользователям необоснованные электронные или иные сообщения (спам); в случае, если пользователь получил от Администрации сайта такое сообщение, ему следует незамедлительно известить об этом представителей Администрации сайта. Однако Администрация сайта оставляет за собой право рассылки информационных электронных сообщений, касающихся работы сайта и оказываемых на нем услуг.

7.4. Администрация сайта не несет ответственности перед Пользователем за действия других пользователей.

 

8. Вступление в силу настоящего Соглашения.

8.1. Настоящее Соглашение вступает в силу при акцептации его пользователем на сайте http://www.sir-job.ru путем выбора и нажатия Пользователем опции «согласен» (или иной аналогичной опции). Пользователь соглашается, что выбор им вышеуказанной опции означает, что он предварительно и в полном объеме ознакомился с условиями настоящего Соглашения, и принимает их без каких-либо исключений.

8.2. Соглашение заключается на неопределенный срок.

8.3. Администрация сайта вправе в одностороннем порядке отказаться от настоящего Соглашения и прекратить предоставление услуг по пользованию сайта без возмещения убытков с предварительным уведомлением пользователя расторжении Соглашения не менее чем за 1 месяц (30 календарных дней). Информирование может быть произведено путем опубликования данной информации на сайте http://www.sir-job.ru.

8.4. Все изменения, дополнения, приложения к настоящему Соглашению или иная информация являются неотъемлемой его частью и являются обязательными для исполнения с момента опубликования их на сайте http://www.sir-job.ru, если иное не установлено Администрацией сайта.

8.5. Настоящее Соглашение составлено на русском языке.